Locatie:Rijssen

HR Manager Noord-Oost Nederland

Procedure loopt
Procedure loopt

Praktische informatie

Uren per week

:

40 uur per week

Dagen per week

:

5 dagen

Standplaats

:

Rijssen

Reizen in functie

:

Ja

Salarisindicatie

:

Marktconform

Leaseauto

:

Ja

Overig

:

n.v.t.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een bouwonderneming in Rijssen.

Functieomschrijving HR Manager Noord-Oost Nederland

De huidige ontwikkelingen in de bouw zijn kansen voor de HR Manager die wij zoeken. Denk aan: “War on talent”, duurzame inzetbaarheid, gebrek aan vaklieden en leiderschap, belangrijke onderwerpen op de agenda van HR. Onze opdrachtgever weet dat en zij onderkennen het belang van HR. Een bijzonder vak. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening van meerdere vestigingen in de regio Noord-Oost Nederland. Je levert samen met je HR collega’s een bijdrage aan de positieve resultaten van de bedrijven waar je voor werkt. Je draagt bij aan de HR strategie en de vertaling en implementatie binnen jouw werkgebied. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directies van de bedrijven. Dit zijn in totaal vijf bedrijven die deuren, kozijnen, prefab delen en staal constructies maken of bouwmaterialen leveren.

Belangrijke en actuele thema’s zijn:

  • Cultuuronderzoek
  • Veiligheid
  • Leiderschap
  • Team ontwikkeling/juiste bezetting

Je ben in staat om op thema’s als deze beleid te maken en te implementeren, zodanig dat er in de tijd echt professioneel en kwalitatieve goede stappen gemaakt worden. Daar moet HR aantoonbaar haar waarde laten zien.

Daarnaast coördineer je recruitmenttrajecten, indiensttreding en ontwikkeling. Je houdt zicht op de organisatorische cultuur en zorgt er voor dat beleid wordt getoetst en toegepast. Je kunt één of misschien wel meer projecten leiden op het gebied van talent managent of bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden. Je zet je HR expertise en (soft)skills in om bij te dragen aan het bedrijfsresultaat. Voor één van de bedrijven vul jezelf de rol in van HR business partner. Jouw invulling van de functie zorgt voor synergie, professionalisering en resultaat op HR.

Functievereisten HR Manager Noord-Oost Nederland

Overige eisen zijn:

  • WO werk- en denkniveau, opleiding gericht op Organisatiekunde of HRM (HBO+ bespreekbaar, voorkeur voor WO)
  • Bij voorkeur 7 tot 10 jaar werkervaring, waarvan minimaal 4 jaar in een vergelijkbare functie
  • Humor en andersdenkend
  • Visie, innovatief en vooruitstrevend
  • Doortastend, overtuigingskracht
  • Pragmatisch en energiek

Je rapporteert aan de overkopelende HR Manager van de divisie en je werkt intensief samen met een van de directeuren.

in

Rijssen

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Renate van der Steen

Deel deze vacature
Job alert
Meer details
Match criteria
Medewerkers
FUNCTIE
Senior Recruitment Consultant Details...
Renate van der  Steen
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Mobiele functie
in Venlo
HR talent - Service - Professioneel

Beste kandidaten, Service, Snelheid, Plezierig contact

OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.