Locatie:Didam

HR Manager

Reacties welkom
Reacties welkom

Praktische informatie

Uren per week

:

40 uur per week (32 uur is bespreekbaar)

Dagen per week

:

5 dagen

Standplaats

:

Didam

Reizen in functie

:

N.v.t.

Salarisindicatie

:

Max € 4.500 bruto per maand

Leaseauto

:

Nee

Overig

:

N.v.t.

Organisatie

Onze opdrachtgever is vertrouwelijk.

Functieomschrijving HR Manager

In deze organisatie staat HR staat centraal heeft een no-nonsense instelling. Hierdoor weet HR wat zich op zowel de werkvloer als op management niveau afspeelt en wordt er pro-actief geacteerd. HR staat nog in de kinderschoenen. Dat betekent dat je voor circa 80% van je tijd leidinggevenden nauw en proactief bij alle operationele vraagstukken begeleidt. Deze vraagstukken richten zich op het volledige proces van in-, door- en uitstroom.

Denk hierbij onder meer aan:

  • werving en selectie van kantoormedewerkers;
  • begeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers;
  • advies over arbeidsrechtelijk en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
  • ontwikkeling van HR (-beleid);
  • adviseren van directie en ondernemingsraad.

Eén van je eerste projecten zal bijvoorbeeld de verdere uitwerking en implementatie van het functiegebouw zijn. Tot slot geef je leiding aan een HR & Payroll medewerker die voor 50% van zijn tijd voor de organisatie werkzaam is. Hij beantwoordt eerstelijns HR vragen, voert diverse administratieve werkzaamheden uit en is verantwoordelijk voor de salarisadministratie.

Functievereisten HR Manager

Wij zijn op zoek naar kandidaten:

  • met een afgeronde HBO opleiding HRM / MER;
  • met mininaal 5 jaar ervaring als HR adviseur of HR business partner;
  • met bij voorkeur ervaring met AFAS Profit en ATPS.

Je hebt oog voor wat er in de organisatie nodig is, waardoor je in staat bent om zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Je bent hands-on en bereid om operationeel de handen uit de mouwen te steken. Hierdoor kun je de leidinggevenden op een adequate wijze bij HR gerelateerde zaken ondersteunen en adviseren. Je bent een enthousiaste, inspirerende persoonlijkheid en weet in korte tijd op ieder niveau in onze organisatie een vertrouwenspositie te verwerven. Jouw gevoel voor onderlinge verhoudingen en je inlevingsvermogen maken je een goede bemiddelaar, terwijl je integriteit en objectiviteit hoog in het vaandel hebt staan. Tot slot beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen en ben je in staat om op een coachende wijze leiding te geven.

De voorkeur gaat voor deze functie uit naar iemand die fulltime beschikbaar is, maar minimaal 32 uur is bespreekbaar.

Neem voor meer informatie contact op met Karen.

in

Didam

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Karen Duis

Deel deze vacature
Job alert
Meer details
Match criteria
Medewerkers

FUNCTIE
Senior Recruitment Consultant

Details...
Karen  Duis
E-mail: karen@openhr.nl
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Doetinchem
in Deventer
HR talent - Service - Professioneel

Beste kandidaten, Service, Snelheid, Plezierig contact

OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.