Social Media & Mobile
Neem een kijkje in onze LinkedIn groep.

OpenHR
Velperweg 112
6824 HM Arnhem

T026 365 03 00
F026 365 03 09
Minfo@openhr.nl

Powered by OTYS

Personeelsadviseur (parttime)

in Ede

Praktische informatie

Uren per week : 24
Dagen per week : 3
Standplaats :

Ede

Reizen in functie : naar locaties in de regio
Salaris : max. € 3.628 bruto per maand obv 36 uur
Leaseauto : nee
Dienstverband : contract voor een jaar, met uitzicht op vast
Secundaire avw :

pensioenvoorziening, eindejaarsuitkering, collectieve verzekeringen

Overig :

Deze HR vacature in provincie Gelderland is recent door ons vervuld, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Organisatie

Bij onze opdrachtgever werken ruim 1200 medewerkers. Zij werken voor ruim 1300 ouderen, op gebied van thuiszorg, wonen, verzorging en verpleging. Dit in verschillende woonvormen en op diverse locaties in de gemeenten Ede, Renkum en Wageningen.

Functieomschrijving Personeelsadviseur (parttime)

Je werkt in een team van 2 collega Personeelsadviseurs en wordt ondersteund door een P&O Medewerker. De specialismes en personeelsadministratie zijn ondergebracht bij anderen op de afdeling Personeel, Organisatie en Opleidingen. Je rapporteert aan de Manager Kenniscentrum.

Het betreft een adviesrol op operationeel en tactisch niveau. Je bent gesprekspartner binnen alle lagen van de organisatie (van verzorgende tot locatiemanager, van OR tot bestuurder). Je biedt leidinggevenden ondersteuning op gebied van diverse P&O-thema's: formatievraagstukken, complexe verzuimkwesties, werving & selectie, conflictsituaties, arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.

De organisatie is in ontwikkeling, en verwelkomt een Personeelsadviseur die zijn/haar toegevoegde waarde bij het management kan laten zien.

Verdere thema's voor 2012 zijn:

  • kwalitatieve en kwantitatieve inzet van medewerkers
  • vormgeven en uitvoeren van deskundigheidsbevordering
  • P&O gesprekken cyclus

Functievereisten Personeelsadviseur (parttime)

We zijn specifiek op zoek naar een medior Personeelsadviseur, die aantoonbare ervaring en affiniteit heeft met advisering op operationeel en tactisch niveau. Er is ruimte voor beleidsvoorstellen, maar de prioriteit ligt op dit moment in de advisering van leidinggeven in de operationele processen van P&O.

  • afgeronde relevante HBO opleiding
  • affiniteit met de (ouderen)zorg
  • ervaring in zorgsector of non-profit omgeving is een pré
  • 5 tot 15 jaar ervaring in een vergelijkbare allround P&O adviesfunctie
  • ervaring met het aantonen van je toegevoegde waarde als P&O-er
  • je beschikt over eigen vervoer

Als persoon ben je sterk in prioriteiten stellen, hands-on ingesteld en servicegericht. Je bent aantoonbaar proactief en in je advisering sta je stevig in je schoenen. Omdat je verantwoordelijk bent voor een aantal locaties, wordt er de nodige zelfstandigheid van je verwacht.

Contactpersoon

Roel van Dick
     
SitemapAlgemene voorwaardenRSS
Vacatures zoeken
Vul een trefwoord in om een vacature te zoeken.
Provincie
Trefwoord
Recente HR vacatures
Trainer
in 
Rotterdam
HR management assistant
in 
Arnhem
HR SSC medewerker
in 
Amersfoort
Adviseur Mobiliteit / Corporate Recruiter
in 
Eindhoven
Senior HR adviseur
in 
Den Bosch