Social Media & Mobile
Neem een kijkje in onze LinkedIn groep.

OpenHR
Velperweg 112
6824 HM Arnhem

T026 365 03 00
F026 365 03 09
Minfo@openhr.nl

Powered by OTYS

HR business partner

in Venlo

Praktische informatie

Uren per week

:

40 (32 bespreekbaar)

Dagen per week

:

5

Standplaats

:

Venlo

Reizen in functie

:

Ja, incidenteel

Salaris

:

max. € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur

Leaseauto

:

nee

Dienstverband

:

vast, in eerste instantie jaarcontract

Secundaire avw

:

8% vakantiegeld, 13e maand, winstuitkering, 38 verlofdagen

Overig

:

Deze HR vacature in provincie Limburg is recent door ons vervuld, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Organisatie

Deze opdracht is exclusief ondergebracht bij OpenHR. Onze opdrachtgever stelt rechtstreeks reacties van kandidaten of reacties van andere W&S bureaus niet op prijs.

Océ-Technologies B.V., Canon Group Company, omvat het internationale hoofdkantoor van Océ, research & development, productie en logistiek (in totaal ca. 2.400 medewerkers). De voorgenomen samenwerking met Canon en diverse organisatie-veranderingsprojecten zorgen voor een boeiende en dynamische setting.

Voor het HR team van het internationale hoofdkantoor zijn wij op zoek naar een HR business partner.

Functieomschrijving HR business partner

Als HR business partner in de front office sta je midden in de organisatie en ben je eerstelijns business partner rondom een breed scala aan HR en organisatie gerelateerde vraagstukken. Denk hierbij aan de jaarlijkse HR cyclus en in- door- en uitstroom, maar ook aan actuele HR thema’s als performance-, talent- en change management.

Je bent HR verantwoordelijk voor meerdere stafafdelingen van het internationale hoofdkantoor van Océ. Dit is een complexe én no nonsense omgeving die vraagt om een taakvolwassen HR business partner. Je rapporteert aan de HR director.

Functievereisten HR business partner

Wij nodigen je uit om te reageren als je aan onderstaande eisen en wensen voldoet.

  • Opleidingsniveau (voorkeur WO, HBO mogelijk)
  • Werkervaring minimaal 5 jaar
  • Ervaring in / affiniteit met complexe liefst internationale organisatie
  • Ervaring met en passie voor verandermanagement
  • Seniore gesprekspartner vanuit authenticiteit
  • Beheersing van Engelse taal (goed tot vloeiend)
  • Fulltime beschikbaar en passend binnen salarisindicatie
  • Flexibel ten aanzien van werktijden en inzet
  • Woonachtig op een bereisbare afstand van Venlo

Daarnaast heb je een pragmatische “can do” mentaliteit. Door je natuurlijk overwicht en tact weet je jouw organisatieonderdelen in beweging te krijgen in de eerder genoemde organisatie-veranderingsprojecten. Als persoon ben je resultaatgericht met een professionele en zelfstandige attitude.

Contactpersoon

Mark Hoenselaar
     
SitemapAlgemene voorwaardenRSS
Vacatures zoeken
Vul een trefwoord in om een vacature te zoeken.
Provincie
Trefwoord
Recente HR vacatures
Trainer
in 
Rotterdam
HR management assistant
in 
Arnhem
HR SSC medewerker
in 
Amersfoort
Adviseur Mobiliteit / Corporate Recruiter
in 
Eindhoven
Senior HR adviseur
in 
Den Bosch