Uren per week	:	40, minimaal 32 uur
Dagen per week	:	5
Standplaats	:	Venlo
Reizen in functie	:	minimaal
Salaris	:	max. € 4.990 bruto per maand
Leaseauto	:	nee
Dienstverband	:	vast
Secundaire avw	:	13e maand, 8% vakantiegeld, 38 verlofdagen
Overig	:	Deze HR vacature in provincie Limburg is recent door ons vervuld, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Océ-Technologies B.V. omvat het internationale hoofdkantoor van Océ, research & development, productie en logistiek (in totaal ca. 2.400 medewerkers). De samenwerking met Canon en diverse organisatie-veranderingsprojecten zorgen voor een boeiende en dynamische setting.

Voor het HR team Research & Development / Manufacturing & Logistics zijn wij namens Océ Technologies op zoek naar een HR Businesspartner, met als aandachtsgebied Manufacturing & Logistics. Je richt je op Nederland, maar onderhoudt contact met Océ Technologies Asia en Praag. Je rapporteert aan de Vice President HR R&D/M&L.

Je aandachtsgebied betreft zo'n 200 medewerkers. Een no-nonsense productieomgeving die zich kenmerkt door technisch vakmanschap. Zo zijn de operators MBO geschoold en is er een sterke link aanwezig met Research&Development. Je bent eerstelijns businesspartner voor het management (HBO+ en WO opgeleid) en daarin verantwoordelijk voor het totale scala aan HR- en organisatie gerelateerde vraagstukken.

Als HR professional maakt je deel uit van het MT. Je denkt mee met de business, begeleidt veranderingstrajecten (bv. organisatorische aanpassingen als gevolg van de samenwerking met Canon of implementatie van zelfsturing) en zet HR als business partner duidelijk op de kaart.

Het is functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheden, waarin er veel van je wordt verwacht op gebied van eigenaarschap, proactiviteit en kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

OpenHR krijgt van haar opdrachtgever een duidelijke werving- en selectieopdracht. We verzoeken je daarom vriendelijk alleen te reageren als je ervaring aan onderstaande eisen voldoet. We zijn op zoek naar een kandidaat die toe is aan een derde stap in zijn/haar loopbaan.

Jouw CV:

• afgeronde WO opleiding
• óf VWO vooropleiding met HBO opleiding en aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• 3 - 8 jaar ervaring als HR Adviseur/Business Partner
• aantoonbare ervaring met begeleiden van veranderingstrajecten

Jij als persoon:

• conceptueel sterk
• pragmatische werkhouding
• proactief
• gericht op samenwerking
• professioneel
• energiek
• flexibel

Deze HR vacature in provincie Limburg is recent door ons vervuld, het is niet meer mogelijk om te reageren.