Na bijna 4 jaar is de site van OpenHR aangepast en zijn een aantal restyles doorgevoerd.

We hebben een aantal kleine wijzigingen doorgevoerd in ons logo en het beeldmateriaal (images en achtergronden).

De site blijft fris, overzichtelijk en professioneel. We horen graag je mening!

Onze consultants zitten nu ook zelf op Twitter.

OpenHR volg je op @hr_vacatures en onze consultants op: @markh_openhr, @ilona_openhr, @roel_openhr of @jessica@hrbaan

We tweeten over wat ons bezig houdt, nieuwe HR vacatures, HR nieuws en nog veel meer.

Bekijk de nieuwe headers van OpenHR op Facebook via on.fb.me/w4LwWs   
en Vind ons Leuk!
met dank aan Winkel van Sinke http://www.winkelvansinke.nl/  

Er zijn meerdere voordelen te benoemen voor u als opdrachtgever om een opdracht exclusief bij OpenHR neer te leggen;

• Snelheid; Door een gedegen voorbereiding en hoog werktempo lukt het ons telkens om binnen zeer korte tijd (in dit geval 3-6 weken) de beste prestatie neer te zetten. 
• Resultaat. Wij leveren het gewenste resultaat. Onze opdrachtgevers beoordelen ons als het beste bureau van Nederland. 
• Aandacht. OpenHR zal één consultant verantwoordelijk maken voor het werving en selectie proces. 
• Specialisatie. Wij zijn in uitgegroeid tot een gerenommeerd Werving & Selectiebureau met specialisatie HR. Voor u betekent dit directe toegang tot de latente (HR) arbeidsmarkt. 
• Bereik. Wij beschikken over een grote hoeveelheid ‘latent’ beschikbare kandidaten (functieniveau HR medewerker tot HR manager).

Tot slot is het makkelijk en goedkoop. Makkelijk omdat je niet 150 reacties krijgt, maar slechts 5 topkandidaten die voldoen aan alles wat je wenst. Goedkoop omdat de kosten van een W&S bureau niet opwegen tegen de enorme administratieve rompslomp die je zelf hebt bij eigen selectie.